Conseiller(ère) technique habitat durable
Conseiller(ère) technique habitat durable
Missions :
– Informer, conseiller objectivement les particuliers dans le cadre de réhabilitation de logements. Conseils
techniques, administratifs et financiers.
– Réalisation de visites techniques avec propositions de scénarios de travaux (diagnostic technique et énergétique).
– Assurer et animer les permanences de l’Espace France Rénov’ par téléphone, mail ou rendez-vous.
– Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons.
– Participation au Fonds Solidarité Logement Volet Energie.
– Réalisation d’audits énergétiques, suivi complet des dossiers.
Formation et expérience souhaitée :
– Bac + 2/3 minimum, profil BTS, DUT, licence pro avec spécialisation Thermique/Energétique
– Connaissance technique du bâtiment
– Connaissance de la thermique des bâtiments et des diverses réglementations
Compétences :
– Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins
et les conseiller sur les travaux à réaliser
– Elaboration et suivi de projets
– Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
– Qualités rédactionnelles et de synthèses,
– Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique…)
– Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation
– Savoir rendre compte de l’activité auprès des responsables et partenaires
– Rigueur méthodologique
Qualités requises :
– Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d’organisation
– Capacité à travailler de façon autonome et en équipe,
– Très bonne capacité de communication et d’intervention en public, sens du contact
– Sens des responsabilités et des relations
– Dynamique et motivé,
– Autonomie, initiative.
Conditions de poste :
– Contrat CDD de 6 mois transformable en CDI. Poste à pourvoir rapidement.
– Poste basé à LAON.
– Plein temps 35 heures par semaine
– Disponibilités nécessaires certains soirs et week-end Permis B indispensable,
– Rémunération selon convention collective et expérience : de 28 000 à 33 000 € brut annuel
– 13ième mois et prime de vacances
– Tickets Restaurant
– Déplacements à prévoir (véhicules de service)
– Formation spécifique lors de la prise de fonction et mise à niveau régulière
Candidature :
Envoyer lettre de motivation + CV à : SOLIHA Aisne
32 rue Marcelin Berthelot – 02000 LAON
Courriel : c.pierquin@soliha.fr et g.degoi@soliha.fr